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3812
Nicklin W
2000
“Thank you” isn't enough | Les remerciements ne suffisent pas
There is a major healthcare system dilemma related to the nursing situation within Canada. While the nursing profession and its value to healthcare is receiving increased attention, the pressure on governments and management to ensure healthcare efficiency and control cost escalation is directly contributing to the intolerable workload and stressful environment in which care is provided. The current instability, workload and environmental deficiencies are imbedded in the ‘benchmarks’ thus perpetuating the current unacceptable healthcare work environment within which the professionals work.

In this article, some of the current anomalies are outlined with a view to encouraging and, perhaps, provoking discussion.

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La situation des soins infirmiers au Canada représente un dilemme de taille pour le système de santé. Bien que la profession infirmière et sa valeur pour les soins de santé reçoivent plus d'attention par les temps qui courent, la pression exercée sur les gouvernements et les administrateurs d'assurer l'efficacité des soins de santé et de maîtriser l'escalade des coûts contribue directement à la hausse intolérable de la charge de travail et du stress en milieu de travail. L'instabilité actuelle, la charge de travail et les lacunes environnementales sont littéralement encastrées dans les données repères, perpétuant par le fait même le milieu de travail inacceptable dans lequel la profession infirmière doit être exercée.

Le présent article souhaite souligner certaines des anomalies actuelles, dans l'espoir de stimuler ou de provoquer la discussion.
Healthcare Management Forum
13
6-14
Policy-Financial Aspects, Quality of Care/Health Outcomes, Worklife-Stress/Burnout, Workplace/Worklife Issues-General
Nurses-Registered, Stakeholders-Government
Opinion/Commentary/Editorial
Canada
Journal Article
Bilingual